photo Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est proposé dans le cadre du projet pluridisciplinaire PLOUF qui rassemble deux unités de recherche de l'USMB (CARRTEL et EDYTEM), une unité de recherche de l'INRAE (RiverLy) ainsi qu'ASTERS - CEN74 et le Parc National des Écrins. Affectation : Laboratoire CARRTEL - Domaine Universitaire du Bourget du Lac, Bâtiment 8A, 73370 Le Bourget du Lac 1. MISSION Les lacs d'altitude sont emblématiques des milieux de montagne et renvoient une image de nature préservée. Cependant, ils sont fortement exposés au changement climatique et aux activités anthropiques. Le projet PLOUF a pour objectif de mieux caractériser les usages récréatifs autour et dans les lacs de montagne dans les Alpes et d'évaluer leurs impacts au regard d'un autre usage historique qu'est le pastoralisme. Le projet couvre 10 lacs répartis dans le Parc National des Écrins et dans les Réserves Nationales Naturelles de Haute Savoie et s'articule autour de 4 axes. La mission de la personne recrutée s'inscrira dans l'axe 2 qui prévoit de mesurer un large spectre des composés chimiques, issus prin-cipalement des activités récréatives et pastorales, dans 10 lacs d'altitude. La personne recrutée viendra en renfort[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Serrières, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Emmaüs de BOGY recherche un(e) encadrant(e) technique. En étroite concertation avec la responsable: - L'encadrant(e) technique assure l'organisation de l'activité des compagnes et compagnons de la communauté (collecte, tri, valorisation, vente, recyclage, etc.). - Il/elle contribue à la formation technique des compagnes et compagnons, tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes. - Il associe les bénévoles à l'activité. Missions principales : 1/ Gérer les activités -Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés. ) -Organiser les espaces de vente pour les rendre attractif -Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). -Gérer les tensions avec la clientèle pour protéger les personnes accueillies -Gérer les activités de collecte et des points d'apports volontaires -Veiller au bon fonctionnement des différents ateliers (Vélos, électroménager.) -Développer la valorisation des dons (tri, réparation, entreposage.) -S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 3 mois (du 15/06 au 15/09/2026) à temps partiel 15h/semaine, en remplacement d'une salariée en arrêt de travail, sur le secteur de Modane ou St Jean de Maurienne, avec tournée de ramassage des adhérents près de leur domicile en MINIBUS entre St Jean de Maurienne et Aiguebelle une fois par semaine. Période d'essai de 13 jours. Travail occasionnel le Samedi et en soirée. Permis B exigé (conduite d'un véhicule de 9 places) MISSIONS Vous travaillez sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Rebond 73 et de la coordinatrice. Vous aurez pour missions de : * Faciliter l'accueil et la bonne dynamique de groupe dans un esprit bienveillant et sans jugement ; Assurer l'intégration des visiteurs, leur présenter l'association et leur faire signer les contrats visiteurs ; * Animer la vie associative (activités, sorties, repas partagés etc.), dans un cadre sécure, solidaire et convivial, en veillant au bien-être du groupe et au respect mutuel ; Dynamiser les envies de chacun en renforçant l'estime de soi et en valorisant les savoir-faire de chacun ; Fixer le cadre et les limites et garantir le respect du règlement intérieur ; * Conduire le véhicule 9 places de l'association[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de 3699 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d'un riche patrimoine historique (dont un Site Patrimonial Remarquable) et d'un port de plaisance sur le Rhône. Elle a engagé la mise en valeur de son territoire afin de favoriser le bien-être de sa population et son développement commercial et touristique. Missions Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité directe du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice des Services Techniques, dirige, coordonne et anime l'ensemble des activités du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine de la collectivité. Assurant le suivi de l'ensemble des marchés publics de la commune, il/elle pilote les projets techniques, urbanistiques et patrimoniaux de la ville. Fonctions et activités - Dirige, anime et coordonne les équipes du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine en lien avec les responsables de ces deux services - Elabore, met en œuvre et suit les budgets de ces services (fonctionnement et investissement) - Participe à la programmation, à l'élaboration, à la conduite et au suivi de l'ensemble des projets techniques,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur JEUNESSE (12-17ans) du Centre socio-culturel Revivre (Les Vans 07140), recherche, pour un séjour du 26 au 31 juillet 2026 : Un Animateur / Une Animatrice (Qualifié.e ou non) avec des compétences en Numérique et/ou Audiovisuel pour le séjour « Jeunes : Eduquez nous ! » de 6 jours et 5 nuits. Dans le cadre d'un projet départemental Ardéchois, plusieurs secteurs jeunesse accompagnent des jeunes de 12 à 17 ans en Lozère pour un séjour de 6 jours et 5 nuits afin de leur permettre de porter un projet audiovisuel à portée sociétale (documentaire, podcast, chaîne youtube.). Sous l'autorité directe de la responsable du secteur jeunesse Revivre, vous ferez partie d'une équipe pédagogique qualifiée et expérimentée, et serez référent.e d'activités de création principalement. Profil recherché : Expérience avec adolescent.es : Public de 12 à 17 ans (Mixité sociale, de genres et culturelle) Capacité d'adaptation et Dynamisme : Accompagnement de projets de groupes d'adolescent.es, Animation d'activités audiovisuelles et/ou artistiques Travail en équipe : Equipe de 14 animateur.ices (10 qualifié.es et 4 intervenants) Pédagogie : Notions en Education Populaire et Animation. Compétences[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À la suite d'une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 agents de police municipale, 2 ASVP permanents, et d'une assistante administrative. A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes :→ L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Place de l'emploi 2026 : Venez rencontrer l'employeur en vous présentant à la place de l'emploi le 29/05 de 9h30 à 11h30 Parc du val des Roses pour postuler en direct.*** Dans le cadre du développement de ses activités, INGELO MONTAGE recherche un(e) Magasinier(ère) Logistique pour assurer la gestion opérationnelle d'un stock de pièces techniques appartenant à différentes activités projet. Véritable acteur clé de la chaîne logistique, vous intervenez sur l'ensemble des flux : réception, stockage, préparation et expédition, en lien direct avec les équipes projets, fournisseurs et transporteurs. Vos missions principales : - Réception & contrôle - Gestion de stock -Préparation & expédition - Suivi qualité - Préparation de kits Profil recherché : - Expérience en logistique, magasin ou entrepôt - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** POSTE LOGE Saint François Longchamp est une commune située dans le département de la Savoie créée le 1er janvier 2017 sous le statut de commune nouvelle en lieu et place des communes de Saint-François-Longchamp, Montaimont et Montgellafrey. Sa population est de 497 habitants. Saint François Longchamp est commune support de la station de sports d'hiver éponyme, reliée au domaine skiable de Valmorel. La commune est située sur la route du col de la Madeleine, col du Tour de France. Elle offre un panorama diversifié sur les massifs de Belledonne, de l'Oisans ou encore du Mont-Blanc. Dans le cadre de l'offre de services multi-accueil et accueil de loisirs de la station, la commune recrute 2 techniciens de la petite enfance pour la saison estivale, du 1er juillet 2026 au 31 août 2026. Missions ou activités Assurer l'encadrement, l'animation et le développement des activités éducatives pour les enfants de 3 à 6 ans L'agent technique de la petite enfance travaillera en collaboration avec une équipe de professionnels petite enfance afin de favoriser l'accueil des familles et le bien-être des enfants. Sous la supervision du responsable, il participera à[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** POSTE LOGE Saint François Longchamp est une commune située dans le département de la Savoie créée le 1er janvier 2017 sous le statut de commune nouvelle en lieu et place des communes de Saint-François-Longchamp, Montaimont et Montgellafrey. Sa population est de 497 habitants. Saint François Longchamp est commune support de la station de sports d'hiver éponyme, reliée au domaine skiable de Valmorel. La commune est située sur la route du col de la Madeleine, col du Tour de France. Elle offre un panorama diversifié sur les massifs de Belledonne, de l'Oisans ou encore du Mont-Blanc. Dans le cadre de l'offre de services multi-accueil et accueil de loisirs de la station, la commune recrute 2 animateurs petite enfance et pour la saison estivale, du 1er juillet 2026 au 31 août 2026. Missions ou activités Assurer l'encadrement, l'animation et le développement des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans L'Animateur travaillera en collaboration avec une équipe de professionnels petite enfance afin de favoriser l'accueil des familles et le bien- être des enfants Sous la supervision du responsable, il participera à la préparation des activités et[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Administrations - Institutions

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre EHPAD, La Monférine recherche actuellement un(e) agent d'animation passionné(e) par le bien-être des résidents. Si vous mettez à coeur l'humain et aspirez à une expérience de vie positive pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous Missions / conditions d'exercice Pour favoriser l'épanouissement des personnes âgées, l'animateur en gérontologie mène différentes actions : Proposer et adapter des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents avec une présence active auprès des résidents Permettre aux résidants d'établir des liens avec l'extérieur : - Faire appel à des intervenants extérieurs (animation adaptées) - Favoriser les échanges intergénérationnels (lycées, collège, écoles, crèches .) - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Développer, encadrer et pérenniser un réseau de bénévoles actifs et impliqués Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités Evaluer régulièrement la qualité des animations Etablir entretenir une relation avec l'ensemble des personnels de l'établissement Participer au travail collaboratif dans une démarche d'accompagnement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le CASI Chambéry, Comité Actions Sociales Inter-Entreprise des Cheminots, œuvre au quotidien pour proposer aux agents SNCF et à leurs familles une large gamme de services : - Billetterie (spectacles, cinéma, parcs, transports), - Séjours et vacances, - Activités de loisirs, - Événements culturels et familiaux, - Actions sociales et solidaires. Notre mission : améliorer la qualité de vie des cheminots grâce à des prestations accessibles, variées et de qualité. Pour renforcer notre équipe administrative et financière, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion PME polyvalent(e) et rigoureux(se). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la titulaire du poste contribue au renforcement de l'équipe en assurant le bon fonctionnement administratif, comptable et RH du CASI. Gestion administrative du personnel - Formalités embauche et départs - Suivi des absences, congés, RTT et récupérations. - Gestion des arrêts maladie et transmission des documents obligatoires. - Mise à jour des dossiers du personnel. Formation professionnelle - Suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations (inscriptions, convocations, logistique). -[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche : 2 agentS d'entretien qualifié restauration : 1 pour le site de Privas et 1 pour le site de La Voulte MISSIONS : L'Agent Entretien Qualifié a pour missions : La réalisation des préparations primaires : lavage et désinfection des végétaux, épluchage, déboîtage, découpes des fruits et légumes, Le conditionnement des entrées, des fromages, des fruits, des préparations spécifiques, L'élaboration d'entrées et desserts simple (en binôme avec un cuisinier, Le conditionnement des repas fabriqués par la cuisine pour les patients, les accompagnants, le personnel, les extérieurs, L'entretien des locaux[...]

photo Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Développement de l'accès à la parole, à la langue et au langage comme axe essentiel de la pédagogie pour enfants sourds - Conception et mise en œuvre de situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre de programmes nationaux ou de parcours adaptés selon le PPS fixé - Transmission de connaissances disciplinaires - Remédiation pédagogique - Suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les professionnels de l'accompagnement concernés (EN/INJS) et les familles (P.I.A.) - Participation au projet d'orientation - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Mise en œuvre des pratiques pédagogiques ou rééducatives différenciées et adaptées - Participation à des actions d'inclusion et des projets transdisciplinaires - Développement d'outils permettant l'acquisition de compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Co-enseignement inclusif Activités spécifiques au poste : - Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très interactif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile,[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche un agent d'entretien qualifié restauration pour le site de La Voulte sur Rhône. MISSIONS : L'Agent Entretien Qualifié a pour missions : - La réalisation des préparations primaires : lavage et désinfection des végétaux, épluchage, déboîtage, découpes des fruits et légumes, - Le conditionnement des entrées, des fromages, des fruits, des préparations spécifiques, - L'élaboration d'entrées et desserts simple (en binôme avec un cuisinier, - Le conditionnement des repas fabriqués par la cuisine pour les patients, les accompagnants, le personnel, les extérieurs, - L'entretien des locaux (cuisine,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Planet'Jeunes, syndicat intercommunal qui gère les compétences petite-enfance, enfance, jeunesse et familles sur les communes de Drumettaz-Clarafond, Méry, Viviers-du-Lac et Voglans recrute un animateur Relais Petite-Enfance (H/F). MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE En lien avec le directeur et la responsable du Relais Petite enfance : 1- Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité - Assurer la gestion quotidienne du dispositif et veiller à son bon fonctionnement, dans le respect de la charte définie par la CAF. - Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes) - Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr - Participer à l'information auprès des candidats potentiels aux métiers d'assistant maternel et de la garde à domicile 2- Assurer l'animation du service petite-enfance - Mettre en œuvre et animer les activités pour les 0-3 ans en[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes de Chambéry, la commune de Barby offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Dynamique et à taille humaine avec 3 770 habitants, elle bénéficie d'un environnement privilégié au pied du massif des Bauges. La commune se distingue par la qualité de ses 95 hectares d'espaces verts, valorisés par 3 fleurs au label « Villes et Villages Fleuris », ainsi que par ses cheminements doux et ses aménagements paysagers, favorisant le bien-être et les activités de plein air. Afin de renforcer nos équipes sur la période estivale, nous recherchons, un Agent Espaces-Verts et Voirie ACTIVITES Au sein d'une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité du Responsable Espaces-Verts, vous participerez aux activités d'entretien des espaces verts et naturels de la ville et de nettoyage de voirie. Entretien des espaces verts et naturels de la ville : - Tonte, débroussaillage manuel et mécanique, taille de haie - Utilisation de tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille-haie, souffleur. - Fleurissement et plantation - Maintenance et entretien du mobilier urbain (bancs, poubelle.) - Entretien du parc matériel (connaissance de base/ maintenance de 1er niveau) Nettoyage[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** CDD 3 mois à pourvoir à partir du 22 Juin 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président. La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), en partenariat avec le Groupement Intercommunal de Développement Agricole (GIDA) et le Parc national de la Vanoise, recrute un ANIMATEUR PASTORAL SAISONNIER (H/F) pour renforcer son dispositif estival 2026. Située au cœur des Alpes, la Haute Maurienne Vanoise est un territoire de montagne alliant tourisme, agriculture et patrimoine naturel. Dans un contexte de forte fréquentation des activités de pleine nature et de maintien d'une agriculture pastorale dynamique, la CCHMV développe une mission innovante visant à favoriser une cohabitation apaisée entre les différents usages des espaces naturels. Intégré(e) au sein du Pôle Tourisme, Loisirs, Culture et Mobilité, vous travaillerez en binôme avec le coordinateur de la conciliation des usages et en lien étroit avec les équipes du territoire. VOS MISSIONS après une période de formation, seront : - Sensibiliser les usagers des espaces naturels aux bonnes pratiques à adopter à proximité des alpages et exploitations agricoles,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance afin de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication des collectivités actionnaires relatives à la mobilité durable, en lien avec les coordinateurs territoriaux et/ou responsable de pôle. Le pôle Communication a pour ambition de promouvoir, renforcer la visibilité et l'impact des actions de l'agence en matière de mobilité durable. Il vise à informer, sensibiliser et engager les publics en valorisant les projets du territoire, en adaptant les messages aux cibles, et en animant une communication multicanale, claire et accessible. Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est devenir[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + PASA + Accueil de jour MAS : 90 résidents et un accueil de jour Poste à pourvoir dès le 01/07/2026, secteur sanitaire Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Prérequis réglementaires pour exercer le metier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) Activités Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des agents des services hospitaliers à temps plein pour la saison estivale du 1er juillet 2026 au 31 août 2026 sur les deux sites Saint Jean de Maurienne et Modane. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4.[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Un Animateur / Une Animatrice BAFA Description du poste à pourvoir Sous l'autorité directe du responsable du secteur enfance, vos missions se dérouleront sur le centre de loisirs, pendant les vacances d'été (du 06/07/26 au 21/08/2026). Arrivée entre 7h30 et 9h00 - Départ entre 17h00 et 18h00. Profil recherché : - BAFA indispensable (ou équivalent) Débutant accepté - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Autonomie Salaire journalier : CCE 62€ net/ jour Vous avez pour missions : - Elaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des centres de loisirs. Ces projets devront - s'insérer dans les orientations du projet pédagogique et respecter les valeurs du Centre socio-culturel, - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Encadrer les enfants lors de la vie quotidienne - Organiser et animer des activités pour des enfants - Mettre en oeuvre le programme d'activités et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, - Repérer[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire avant le 29/05/2026. Descriptif de l'emploi La commune nouvelle de Saint François Longchamp (497 habitants), support d'une station de sports d'hiver et d'été d'environ 11.000 lits, recrute quatre agents saisonniers au sein de son service technique pour la période du 1er juin 2026 au 31 octobre 2026. Placé sous l'autorité du référent des services techniques et du directeur général des services, l'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de la Commune nouvelle (Saint-François-Longchamp, Montaimont, Montgellafrey) pour effectuer principalement des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces extérieurs. Missions ou activités - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Nettoyage des toilettes publiques. - Entretenir les espaces verts de la collectivité et les chemins communaux. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés. - Aide à l'organisation de fêtes et cérémonies. SPECIFICATIONS[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** LOGEMENT A VOTRE DISPOSITION Contrat du 1er juillet 2026 au 31 août 2026. MISSIONS : Responsable technique de la crèche 3mois/3 ans Assurer l'encadrement, l'animation et le développement des activités éducatives pour les enfants de 0 à 3 ans L'EJE travaillera en collaboration avec une équipe de professionnels petite enfance afin de favoriser l'accueil des familles et le bien- être des enfants tout au long de la journée Les missions incluent : - Accueil des familles et des enfants - Vérification et validation des carnets de vaccinations - S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants - Management de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche - S'assurer du bon déroulement des différents accueils et des journées enfants - Animer et encadrer les activités proposées aux enfants - Collaborer avec les équipes pour une bonne organisation PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme EJE - Sens du contact, dynamisme, créativité - Bonne organisation et capacité à travailler en équipe - Patience et bienveillance

photo Conseiller / Conseillère d'agriculture

Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines regroupe environ 8500 habitants, 10000 bovins et 82000 ovins. La Haute Maurienne Vanoise vit principalement du tourisme, tout en s'appuyant sur une agriculture de montagne forte et structurante. Deux piliers, essentiels à l'équilibre du territoire, cohabitant au quotidien. Dans un contexte de diversification économique et de transition, la CCHMV porte une ambition forte de développement des Activités de Pleine Nature (randonnée, VTT.) tout en soutenant l'agriculture locale, notamment via le Groupement Intercommunal de Développement Agricole (GIDA). Cette coexistence des usages génère un besoin croissant de dialogue et de coordination. Pour répondre à ces enjeux, la CCHMV, en partenariat avec le GIDA et le Parc national de la Vanoise, déploie une mission innovante de conciliation des usages à l'échelle du territoire. Le poste s'inscrit[...]

photo Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Emploi

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez le sens du collectif, l'esprit de curiosité et d'engagement, le domaine de l'aménagement de la montagne vous attire et vous souhaitez faire partie d'une entreprise humaine : nous avons une offre pour vous. FONCTION : Dessinateur Projeteur Projets Montagne MISSIONS : Doté de qualités managériales fortes et leader reconnu, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la cellule Conception. Planificateur, vous coordonnez et planifiez les interventions de vos chargés d'études et projeteurs tout en garantissant la bonne adéquation de ce plan de charges avec les autres cellules ou autres filiales : environnement, conception, . Expert dans votre métier, vous participerez à la conception VRD des projets d'ABEST et saurez accompagner votre équipe pour monter en compétences. En tant que concepteur, vous êtes le garant de la faisabilité technique du projet ACTIVITE PRINCIPALE : - Management d'équipe : - Superviser une équipe de 5 personnes, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation. - Assurer la gestion des performances, de l'organisation des tâches et de la mise en place d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Gestion de cellule[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN MONITEUR D'ATELIER ACTIVITES AGRICOLES H/F pour un remplacement en CDD Vous êtes professionnel du secteur agricole ? Vous souhaitez donner encore plus de sens à votre travail et contribuer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers le rétablissement par le travail. VOS PRINCIPALES MISSIONS : En tant que remplaçant agricole polyvalent, en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers et leur équipe vous devez : - Réaliser les tâches agricoles quotidiennes de l'atelier auquel vous êtes affecté à savoir : o Réalisation de la traite d'un troupeau d'environ 40 vaches tarines o Transformation fromagère sur la base des process définis o Travaux viticoles et en espaces verts (débroussaillage, entretiens paysagers) - Encadrer une équipe de 5 à 10 ouvriers (organisation des tâches, réalisation de la production, horaires et mesures de sécurité), assurer la continuité d'accompagnement dans le cadre de vos remplacements PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme agricole (BEPA, BPREA, BTSA) - Expérience[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de coordonner une équipe dynamique et engagée auprès des enfants et des familles ? Rejoindre l'Association Enfance du Biollay, c'est participer à un projet de territoire où l'énergie collective, la créativité et le lien humain sont au cœur de chaque action. Nous recherchons une personne capable de : - Fédérer une équipe - Impulser une dynamique positive au quotidien - Donner du rythme aux projets portés par la structure Un poste où l'on agit concrètement, sur le terrain, aux côtés des habitants du quartier. Missions principales - Assurer la coordination quotidienne des activités (accueil de loisirs, projets spécifiques.) - Encadrer une équipe de 10 à 12 animateurs - Animer la dynamique d'équipe : cohésion, implication et motivation - Participer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec la direction - Encadrer, former et accompagner les animateur-trice-s - Gérer la logistique des activités (matériel, réservations, espaces) - Assurer une communication fluide avec les familles et partenaires - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de développement de l'enfant Profil recherché - Diplôme : BAFD minimum[...]

photo Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service Scolaire et Périscolaire - Mairie de Barby Rentrée 2026 Poste à temps non complet - Temps de travail annualisé (33h) Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages, contribuer à leur autonomie et travailler au sein d'une équipe éducative engagée ? La commune de Barby recrute un(e) ATSEM pour participer activement à la vie scolaire et au bien être des enfants de maternelle, au cœur d'un service public de proximité. Vos missions : En lien étroit avec les enseignants et le service scolaire et périscolaire, vous contribuez à créer un environnement sûr, bienveillant et propice aux apprentissages des enfants. Auprès des enfants - Accueillir les enfants et les accompagner dans leur quotidien scolaire - Identifier les besoins des enfants à partir de 3 ans - Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner les enfants dans les activités pédagogiques et éducatives - Participer au service des enfants en restauration scolaire - Assurer leur sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire - Être attentif(ve) au bien être de chaque enfant, repérer les signes de mal être et rassurer - Alerter les[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montailleur, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Dès que possible Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F à temps plein en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer de vie, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé AMP ou AES ; - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Travail en équipe ; - Permis B.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste À la suite d'un départ en retraite, la direction de la population recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 1ER JUIN 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer l'entretien des locaux et des équipements du groupe scolaire → Participer à la préparation des repas → Veiller au service des repas durant le temps de restauration scolaire → Assurer le remplacement des agents absents afin de garantir la continuité du service public Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel le Praz → Temps de travail : temps non complet 69 % → Horaires de travail pouvant être décalé selon les remplacements Profil recherché Diplômes : → Formation ou expérience en entretien des locaux → Formation aux premiers secours (AFPS) ou certificat PSC1 → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des règles d'hygiène → Dynamisme, polyvalence, rigueur, autonomie → Bonne capacité d'adaptation →[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique. Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire. Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur : - Le site de Bissy - Pignon sur rue (recyclerie spécialisé dans le cycle - secteur Monge) Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH. Vos missions 1. Accompagnement socio-professionnel - Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques - Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours - Accompagner la construction du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs) - Maintenir la motivation et la dynamique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 15 JUIN 2026 Missions principales : Sous l'autorité du directeur général, vos missions seront les suivantes : → Gérer l'agenda et prendre des RDV en fonction des priorités et des échéances, organiser les déplacements → Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques, les courriers électroniques → Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger les courriers courants → Gérer des dossiers de coordination entre les différents services de la mairie → Réceptionner, ouvrir le courrier et l'enregistrer sur le logiciel, → Assurer la distribution du courrier aux services et aux élus → Gérer les fournitures administratives en collaboration avec le magasin → Assurer la continuité du service en l'absence de l'assistante du maire à la rédaction du planning hebdomadaire des élus → Aide à la préparation et au compte-rendu des commissions permanentes, des réunions de service et conseils municipaux Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi de rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon[...]

photo Responsable contrôle qualité

Responsable contrôle qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Contrôle Qualité H/F dans le cadre d'un remplacement au sein de son service qualité. Notre client, une entreprise spécialisée dans la formulation et fabrication de compléments alimentaires, reconnue comme référent en nutraceutique, vous intègre au cœur de son processus qualité. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous contribuez directement à la conformité et à la performance des activités de production. Missions - Assurer le contrôle qualité et la libération des semi-finis, produits finis et articles de conditionnement (densité des poudres, revues documentaires.) - Préparer les échantillons avant envoi en laboratoire et gérer l'échantillothèque - Effectuer les contrôles d'hygiène en production (tests microbiologiques, contrôles visuels et documentaires) - Gérer l'archivage informatique et documentaire des dossiers de lots et assurer leur traçabilité - Suivre les stocks et gérer les commandes des EPI et produits de nettoyage/désinfection - Réaliser la métrologie des balances Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en qualité ou domaine similaire, vous justifiez idéalement d'une[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN COORDINATEUR DE PARCOURS ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F pour un remplacement en CDD Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Faire le lien avec le foyer d'hébergement du Habert lorsque la personne est concernée par les deux orientations - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible **** Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un Agent de Services Techniques pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance et à l'entretien de nos infrastructures. Vous intégrerez une équipe de 3 techniciens polyvalents soucieux de maintenir les installations sûres, propres et opérationnelles pour garantir un environnement de soins optimal pour les patients et le personnel. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme équivalent dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l'électricité (idéalement), ou de la plomberie. - Expérience (souhaitée) dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier. - Connaissances techniques polyvalentes (électricité, plomberie, menuiserie). - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. - Sens du service, rigueur, et autonomie dans l'exécution des tâches. - Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Poste de jour en 7 h avec une semaine d'astreinte de nuit (1 fois/mois) qui assurent un potentiel complément[...]

photo Employé / Employée de snack-bar

Employé / Employée de snack-bar

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AccroCamp Fort de Tamié, situé à proximité d'Albertville, recherche un renfort Snack & Boutique pour la saison 2026, pour les mois de juillet et août. Véritable chef(fe) d'orchestre de ces deux pôles stratégiques, tu assureras leur bon fonctionnement, leur rentabilité et leur attractivité auprès des visiteurs. Tes missions côté Snack : - Accueil et service client : accueillir les visiteurs avec le sourire, les conseiller sur l'offre de restauration et garantir une expérience conviviale et fluide. - Préparation et gestion du service : assurer la mise en place, la préparation des produits (sandwiches, snacking, boissons, glaces, etc.), le service au comptoir et l'encaissement. - Hygiène et qualité : veiller au respect des normes HACCP, garantir la propreté des espaces de travail et des zones de consommation. Tes missions côté Boutique : - Conseil et vente : conseiller les clients sur les articles (activités, souvenirs, boissons, accessoires, produits locaux, etc.) et assurer les ventes avec professionnalisme. - Mise en valeur de l'espace de vente : assurer une belle présentation des produits et maintenir un espace boutique accueillant et ordonné. Vie du parc : Tu pourras[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent ! Commune de Barberaz - Savoie (73) Poste à pourvoir : 17/08/2026 Candidature jusqu'au 16/06/2026 CDD jusqu'au 28/02/2027 Temps complet Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des tout-petits, dans un cadre structuré et bienveillant ? La crèche Les P'tits Loups de Barberaz recherche un(e) agent polyvalent(e) dans le cadre d'un remplacement pour disponibilité. Un poste clé, au cœur du fonctionnement de la structure : cuisine, entretien, et accompagnement des enfants. Vos missions : 1. Entretien des locaux (40 %) - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc. - Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages.). 2. Travail en cuisine (40 %) - Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques. - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP. - Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires. 3. Accompagnement des enfants (20 %) - Accueillir les[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01/07/2026, au pôle textile : un magasin friperie, une blanchisserie, un atelier de création textile. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice vous encadrerez une équipe de 10 salariés et collaborerez avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. Le poste nécessite une forte présence de terrain, une capacité d'organisation et un goût pour l'accompagnement humain dans un contexte d'innovation sociale. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Planification et organisation du travail des équipes Textile : - Organiser et planifier en lien avec les référents les activités de la blanchisserie, de la friperie et de l'atelier de création textile - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail particulièrement dans le cadre de l'activité blanchisserie - Transmettre les décisions ou informations - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Accompagner le développement[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure : - La gestion du service des déchets - Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes : - Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale - Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge - Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation - Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale - Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité - Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels - Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui[...]

Ressources supplémentaires